对 H1B 感兴趣的同学们共提问了44个问题，曾律师都一一作出了详细的解答，下面是讲座的问题导览与全程回顾！

1. 海底捞抽中之后有什么特别需要注意的地方，比如如何维持现在的身份？

如果你抽中了海底捞，要做的第一件事情是翻开你的 EAD 卡，看看你的 EAD 卡的结束日期是什么。因为很多人他是六七月份毕业的，有的时候 EAD 卡可能是 7 月份就已经过期了，那可能那个时候他已经找的别的身份，比如说 day one CBT 进行一个维持，那也没有关系。那有些人如果他比如说是 8 月份结束的，就要稍微注意一下了。

如果EAD 结束日期是 8 月份的话，大家都知道有个 cap gap，也就是说当你的OPT 在有效的身份之内递交H1B的话，是一直可以工作到9月 30 号。假设你的 EAD 卡结束日期是8月 10 号，在这种情况下，其实很难在8月 10 号之前递交H1B，即使你抽中了，律师起码是需要两周左右，最快是一周到两周左右把你的申请寄走。

为什么呢？因为首先要报劳工证， LCA 就需要最少是7 个工作日，在 7 个工作日期间certified 之后才可以去递交申请，基本上律师最少需要 1 周到 2 周的时间。如果在你的OPT 截止后，你的律师还不能够把你的 H1B 的申请递交，你是不可以工作了，因为你是有 Grace period 的，如果你是正常的 OPT 结束的话，它是会有 60 天的 Grace period。如果律师是在 Grace period 期间递交的话，你可以在美国境内合法的等待你的 H1B  的审理结果，但是你不能工作。

如果你很幸运， EAD 截止日期是8月30号，然后你的律师在8月20把你的 H1B 申请给递交了，那么就可以 cap gap 到9月30号，一直工作到9月300号，即使你的 EAD 卡是8月20号过期。然后到了9月，还有点需要注意，因为我们会有 2 抽， 2 抽就是很有可能到 10 月 1 号 H1B 生效的时候，你的 H1B 还没有批准，它还在 pending 的状态，时候如果你没有有效的 EAD 卡或者是 OPT 或者是 CPT 的话，就不能够再工作了，需要去停止工作，等待你的 H1B 审理的结果。如果是批准了，你才可以继续工作，这是一个是需要注意的。

关于维持现在身份的方法，就像前面提到的，L 1、O 1或者是免抽签的 H1B，就是高校类的都可以。这里大家也往往有一个误区，就是免抽签 H1B ，因为是nonprofit，大家可能觉得随便一个 nonprofit 就可以，其实不是的，它说的是一个 research 的nonprofit，就是类似于高校类的或者是和高校合作类的nonprofit 才可以。

还有就是 day 1 CPT，很多同学在申请的时候一定要注意申请时间，因为很多学校要求你拿到最后的L0之前要有 official transcript 和 bank statement，都要提前去准备，只有正式入学交完学费以后学校才会去 process 你的I 20。

申请了 CPT 之后，学校批准以后你才能拿到CPD，所以大家一定要提前准备。如果你已经抽中 H1B ，希望中间尽量减少这种空档的话，申请 CPT 学校相当于是给大家保驾护航的一个方式。

2. 看到有的同学在申请H1B后因为申请不当被拒，在办理H1B时有什么可以自己self check地方避免出现失误？

最基本的就是三个点，一个是你的 job title，还有是包裹的邮寄地址，还有最好就是提前一个月寄走，万一有什么问题还可以补救。

Jop title 是最原始的问题，首先要相信律师定的 job title。H1B 的 job title 可能和我们现实中的 job title 不大一样，是因为移民局出了一个 OOH 的指南，对每个工作的学历有要求，如果是 H1B 的话，我们都会希望定的 title 是本科以上或者是研究生学历的。

有一些 title 可能是我们现实生活中比较常见的，比如律师助理，但它是高中以上的学位。如果想要一个 H1B 的职位，用律师助理职位来申请的话，可能就会遇到关于专业性 specialty occupation 的问题，可能会被认为高中学历就可以，那你为什么需要本科，就很麻烦。所以说律师会根据你们的专业和学的课程，定一个H1B 更容易批准的job title，要相信你的律师。

如果你觉得律师定错了的，有一些人 H1B 做得很少，我今年就碰到一个案子，他的律师给他定的 H1B 的 title 就完全是错的，完全不是他行业的。比如说他自己本身是汽车行业的，但是他的律师给他定了个title，看着好像是差不多的，但是其实那个行业是更偏向于医药行业，那就很难救了。就算让我们做，可能也只有一半的几率可以过。

如果你想自查的话，就是 job title 首先听有经验的律师的，有经验的律师可能做过很多个 H1B，大概看一下他就知道怎么样去定你的 job title 容易过。可能和你现实中的 job title 不大一样，但是有关联的。如果你不大放心的话，那就去搜一下律师给你定的 job title，看上面选的 job duty 是什么，大概就能知道律师给你定的 job title 对不对。如果你实在不放心，可以再去找一个律师帮你看一下。

还有就是，每年都会有人把 H1B 的地址记错，其实很容易自查，每一个人都有 H1B selected notice，最好和你的律师确定一下，让他给你一个 tracking number，肯定要确保你最后寄东西的地址是正确的。

最后，你可以让你的律师提前一个月左右能寄走。比如 10 月 31 号截止日期，最好让他 10 月初寄走，万一有什么错误你可以补救。假设你的包裹寄错了要退，大概两周左右没有被雇主的check，就是没有被兑现的话，那你可以立马再让律师重新寄一个。

如果有条件的话，还可以让你的律师把你的劳工证LCA和 IER 9 表格给你再看一遍，没有问题的话再寄，这些都是可以自查的情况。

3. 除了抽签留学生还有什么可以留美工作的方式？

首先我们如果是刚毕业的话，EB 2下面有两个特别火的 NIW 国家利益豁免和 EB 1A，甚至火于 AEB 2， EB 2、 EB 3 或者是 EB 5。为什么呢？因为 NIW 和 EB 1A 杰出人才都是自己申请的，不需要雇主支持。

可能有一些人就觉得我可以自己做材料来证明我优秀，不要想，基本没有机会。杰出人才就有 10 个标准，到时候大家可以去搜一下，看看自己是不是符合 10 个标准。还有高薪，或者论文的发表之类的，如果你符合这些条件，还要再看一下你是不是符合第二轮的审查，基本上杰出人才是需要行业顶尖的百分之一，或者是百分之一二很优秀的人才可以的。

NIW 就是偏向于国家利益豁免，NIW 的缩写就是 national interest waiver，要能够证明你所在的行业，或者你将来从事的行业是有助于美国的国家利益，教育科学医疗各方面，只要你证明你有，你就可以。

不像 EEB 1A 是有 10 条非常明确的标准，NIW非常模糊。那一般什么样的人比较适合？就是说你所在的平台是有很多政府资助的项目，比如说你如果是博士，在校的博士生，跟着导师做很多项目，参加很多会议，有很多国家投资的项目，就证明国家对你的行业很有兴趣，大部分就可以符合国家利益豁免，即使你没有论文。或者是你虽然毕业了，但是你工作的平台非常好，有很多经验，研究的东西比如AI或者是航天之类的对美国的国家利益很好，那也是可以申请的。所以说在校的博士，或者是工作之后平台比较好的一些的人其实都可以试一下NIW，前提是需要做一个表格评估。

另外还有 EB 1C 跨国高管，就是刚才 l 1A 的那个移民程序， l 1A 是个跨国高管的一个工作的允许工作的签证，对应的程序就是 EB 1C跨国高管移民程序。然后还有投资移民，现在有新政，80 万投资你就可以拿到工卡。其实最快的就是亲属移民，就是公民的配偶。

关于亲属移民我要说一点，假设你结婚或者是帮你申请的那个人，他可能是绿卡，又或者是公民。如果帮你申请的美国方是公民的话，那它基本上可以洗白你的非法滞留的情况，就是它的那个洗白的性是最好的。像绿卡现在有排期，假设你和一个绿卡结婚，那它排期是 2017 年，然后他还不能够洗白一些非法的经历，所谓的非法经历是非法滞留的经历，不是非法犯罪的经历。有一些人可能在学生身份的时候，没有保持自己的学生身份，导致他OPT 非法打工了，如果他的配偶是公民的话，直接帮他申请绿卡是没有任何问题的。即使他非法滞留在美国，只要他来美国的签证是有效的，有一个 I 94 就可以帮他申请。那如果你的男朋友或者是女朋友是绿卡的话，就没有洗白的功能。也就是说如果你要和绿卡结婚，那你一定要保证自己本身身份的合法性。

4. 如果海底捞抽中后不幸告知被裁员怎么办？

5. 二轮抽中的话，加急处理approve的话 可以直接在激活前transfer吗？有何风险需要承担？（问题合并）

维持身份的话有 o p t 就 o p t，有 CPT 就CPT。但是如果想要用抽中海底捞，然后帮你申请 H1B 的话，要看雇主，大部分被裁员了之后，雇主不大不会去帮你再申请 H1B 了，就没有用了。

有一些人就说为什么我之前有朋友裁员了，但是他又能够申请 H1B 呢？那是因为他在裁员之前，他的雇主已经帮他递交了 H1B 的申请，并且批准了。在那种情况下的话，即使没有到 10月 1 号 H1B 生效，做一个 transfer 的话依然可以有效。但是像这种 H1B 海底捞抽中了之后还没有再递交的情况，其实就比较难，没有办法再申请了，因为一定是要帮你抽中的那个雇主去帮你申请的。

第四个问题和第五个问题是可以合起来的，就是说如果 a 抽中了，然后加急处理，并且批准了，那我可不可以在激活之前transfer？是这样的，就是说根据法律来讲 H1B 它其实是有好几个状态的，你想在十月一号之前你批准了，但是没有生效，生效其实要等到十月一号之后才能生效。

如果在十月一号生效之前你想做一个transfer，问题就在于它能不能做。一般来讲都是要等到十月一号生效，拿到两张paycheck，再去做一个transfer，这样的话是非常安全的，律师也是这么推荐的。但有的时候就是不能事事如人意啊，有的时候可能比如说八九月份被辞了，又或者是我本身想跳槽，时间等不了那么久了，就是想提前跳槽可不可以提前transfer？去年其实是很多人这么做并且成功的。但是是有风险的，因为其实每年的政策都不一样，去年有些人成功，但是也是有人失败的，只不过他没有说而已。

今年成功和失败的比例大不大？其实不好说，因为今年 H1B 有很多是代抽公司的，移民局查的也比较严，那今年他能不能批？会不会很容易的让你批？可能要等到 10 月份真的要递交的时候才会有数据，因为其实我还知道蛮多人他需要在10 月底的时候做一个 transfer 的，那个时候 F1 的概率怎么样，在生效之前做 transfer 有可能会被移民局认为你是把之前那个公司当做一个跳板，你当然是可以证据去证明的，即使包括你这一次 transfer 成功了，但是如果在接下来的一年他依然有可能被移民局发现，然后他会给你的雇主一封信，你需要去及时回复，如果不回复的话，他可以去把你的 H1B  revoke，就是说现在还是有一定风险的，除非万不得已的情况下不要去做。但是就是说那如果实在不行的话，那就transfer，也没办法了。

6. 如果现在是cpt , 二抽抽中激活后被layoff的话，还可以用现在的cpt上学么？还是需要重新申请＋转换成f1？

现在还没有到激活，激活应该是 3 月份哈。那如果他问的是 2 抽抽中被Layoff，可以用现在这个 CEPT 上学吗，他可能认为抽中就是激活，其实不是。

你 H1B虽然抽中了，即使还没有帮你递交 H1B，还没有 prove 的情况下，你依然是你之前的身份。你之前是 F1 CPT，那你依然还是 f1 CPT。所以说如果想要继续保持现在的身份的话，那就是 day 1 CPT，不需要重新申请这CPT 和OPT，它都是 f1 的这个status，所以说不需要转化。

7. 人在美国，用国内学位海底捞抽中，该接下来的file？

就做一个学历认证，蛮便宜的，可能 100 多块钱，三个工作日就能出来就可以了。

8. 第二轮抽中的话，是以现在的cpt申请还是用以前的opt身份申请？(OPT已经过期）

你 OPT 和 CPT 都是 f 1 的身份，你就和你的律师直接说你现在还是 f 1，只不过是从 OPT 变成CPT,正常去递交就行。

9. approve之后，可以在10.1生效前transfer到新雇主么？有何风险需要承担？

如果你冒险的话，你拿到receipt就可以工作，一般 pay stub 是两周出一次，10 月 15 号就有一张 paid stub，你可以从 10 月份就开始让你的新雇主准备你的LCA，到十月十五号的时候立马去递交。同时你可以去加急，最快的情况下，你十月底的时候就能拿到你新公司的 approval，那个时候你就可以工作。那有的时候你可能觉得我不一定拿到approval，拿到那个 H1B 的 receipt notice也可以工作，但是就是比较冒险一点，万一你的 H1B 被拒了，然后你又被之前的公司辞了，那你就很被动。所以说最好是在 10 月初出的第一个 paycheck 的时候递交， 10 月底可能最快就能拿到 prove notice。

10. 第二轮抽中的话，如果approve了之后可以提前结束课程吗？

我觉得还是等你的 H1B 批准了之后生效了，之后因为它 approve 很有可能是在十月一号之前，等它生效了然后再结束课程。

11. 想要回国面签H1B，请问什么专业算是敏感专业？出境面签H1B的事情需要告知公司律师吗？

他其实比较想问的是这个敏感专业会不会被track？基本上STEM 的话是属于敏感专业的。那现在就是说现在这个 H 1B 面签的都比较严了，就不管是 STEM 或者是非 STEM 专业，可能是不敏感的专业它都会被check，所以就是做好被 check 的最坏的打算。当然你要是能一次通过是最好的。

面签需不需要告知公司，你可以告知一下公司，然后让公司把需要的材料都发给你。你申请 H1B 的这些 partition letter，你的 job duty 你需要提前熟悉，不然的话你面签的时候如果这个签证官起了疑，那他可能会让你默写你的 job duty。我之前碰到一个咨询的客户，他在加拿大，他就是对他自己的 job duty 不熟悉，就引起了移民局签证官的怀疑，拿一张纸说，你把你当时 H1B 申请的那些 job duty 给我默写下来，他默不出来。

那个申请签证官就把 H1B 的 partition letter拿出来，然后说这是不是你做的，他说有些不是，基本上可能他都没有做，最后整个 H1B 就被 revoke 了。所以说如果你要面签，首先需要去首先 update 你的resume，把所有的合法的工作经历都写上，那些不清不楚的自己是看着办。然后 partition letter 上面 job beauty 全部要背熟。

12. 今年第一轮H1B没中，于是出境旅游了，现在海底捞中了，会影响H1B境内转换身份吗？

不会影响，就是他如果回国的话，就直接等他回了美国之后再递交就好了，这个没有什么关系的。

13. 今年5/9号由STEM OPT成CPT，然后7/28海底捞抽中，请问提交学校材料要提交之前STEM OPT master 的还是 day 1 cpt master的？

学校的材料是需要degree 和你的 transcript 的，那这个东西都是你的 stem 的 master 是有的，你 day 1 CPT 的选项很有可能学位都没有。所以说你提交的那些是你抽签的材料，就是当时你的研究生和你本科的学位和成绩单。

14. OPT刚过期，已经relocate到其他国家以后海底捞抽中了，申请H1B有什么影响？

没有影响，其实你申请 H1B 也不要求你人在美国，也不要求你人就是为这个雇主工作。H1B 也它是一个未来的工作，说的是十月一号生效之后，你将要为这个雇主工作，雇主将要去提供 H1B 也的 prevailing wage，所以说在十月一号之前你是不是为这个雇主工作，然后你人在哪里没有一点关系。这也是为什么 H1B 会被滥用的缘故。因为你申请递交 H1B 的时候法律并不要求你为这个公司工作，所以说一个人抽 12 个公司都有可能。

15. H1B被裁员后 身份失效是10.1+60天还是10.1就立即失效呢？

按道理来讲是有 60 天的 Grace period 的。比如说你是7月1号被裁的话，那么你还是有 60 天，到比如说9月1号之前你都是有Grace period。但是你一定要注意， Grace period虽然有 60 天，但是一定要看你的 I 94 的有效期和 Grace period 哪个短就要看哪个。所以说你失业的时候先看看是不是有 60 天的 Grace period，然后再去查一下你的 I 94 是什么时候。

16. 明年最后一抽应该从什么时候准备入学day1 cpt?CPT 入学应该提前多久准备呢？

如果明年最后一抽的话，要看你的 OPT 什么时候结束，如果说你的 OPT 是在就是抽 7 天之前就结束的话，那你就是在抽签之前。

每个学校的入学时间不一样，就有的学校可能一年是有 3 个intakes，就是入学的入学口，有的学校可能比较多，就是有 4 个或者 5 个甚至 6 个的入学口。那主要是你要先看一下你的入学时间，然后正常的话在你的入学时间提前一个月去准备，就是最少提前一个月准备的话是最稳妥的，因为这样的话你在准备你的 official transcript，还有你的 bank statement 的时候，就会相对来说有充足的时间，然后有的学校会要求比如说提供一些就是 referral 的letter，然后还要比如说写一些文书这些，那你就要提前的去做这个准备。然后再加上如果你是想要就是无缝连接你的这个 CPT 的话，就是你的工作的话，那你就尽量是在就是提前的去准备你的这个 CPT 的 offer letter。

其实大部分情况下，无缝连接工作，比较幸运的同学是可以的，就是首先比较幸运，然后就是提前有准备的同学是可以的。正常的话其实在 CPT 的这个申请的时候，它还是相对来说还是有一些时间的gap ，就是几天或者一周两周这样子都有可能的，所以说大家可以先提前规划。

17. 如果H1B在两个学期中间的break被approve且生效，是否可以选择不enroll下个学期？或者H1B在下学期初approve生效，退学或者不去 on site会影啊approve前的F1身份和cpt authorization吗?

可以选择不 enroll 下个学期，或者 H1B 在下学期初 approve 生效后，选择退学或者不去。如果你在两个学校期间，然后 break 的被批准的话，那你就可以生效了，那你就是 H1B 的身份了，可以去也可以不去，因为你已经是 H1B 有效的身份了，所以说这个就不需要太担心。

18. 如果在H1B approve后立即transfer 到新公司，有什么风险，风险可控么？

这个钱的问题一样，就是尽量还是要拿到几张 payroll 以后再去transfer。

19. 海底捞中了之后 要在多少天内file呢？approve之后H1B是10.1生效吗？

第二轮是在8月2号到10月31号之前之间递交。那如果你是在十月一号之前批准的话，那依然是要等十月一号生效。如果你选择的是这个境内自动生效的话，因为 H1B 生效，它是有两个生效方式，一个是境内自动生效，那就是十月一号生效。还有一种是这个走大使馆的程序，然后他先要把自己的，比如说他要把自己的 OPT 先用完了，之后他再出去生效。那如果你在十月一号之后你的 H1B 还没有批准的话，那么就是以你实际的批准这个日期生效。

20. 海底捞中了，stem opt还有一年，是该把opt用完再激活H1B，还是越早激活越好？

很多同学想先用完自己的H1B，然后再让 H1B 生效。我个人建议就是说你 H1B 能生效就生效，如果你在 OPT 期间，你万一被裁了，那它的风险还是比较大的。因为如果你越晚的去激活你大使馆程序，你是要回国的，你需要去面签，那可能大使馆可能会质疑，为什么你这个 H1B 批准了一年了你才过来，那你可能就需要解释一下。H1B 的六年是，如果你在这六年期间你有一个 approve 的 i 40，就是你的雇主帮你启动移民程序的话，它是可以无限续的，这种情况下的话，你其实不在乎这个 OPT 的一年两年。

你现在需要做的是先赶紧让你的 H1B 生效，然后在你的 H1B 的最晚第三年左右让你的雇主去帮你去开启你的绿卡程序，这个才是最重要的，千万不要捡了芝麻丢了西瓜。

有些人他可能说，现在市场不好，我用 OPT 工作的话，换工作就不需要这么麻烦，但这也是个考量，那险的话就是自己大概衡量一下。然后还有税收的优惠，同时你知道 CPT 生效是可以洗白的，就是当你有一些瑕疵身份的，比如说你 day 1 CPT 用特别多，可能用了两三个学位，可能你公司律师就说你就直接用那个大使馆生效吧。

对于他来讲的话，你的 H1B 就是批准了，然后你回国去大使馆那边拿你的 H1B 签证，他这个时候审查是最严格的，他会比境内生效严格很多，那如果那个时候他愿意批准你让你进来，那你就成功洗白了。他以后之后就不会再去追问你之前的那一些，就是有一些比较模糊的东西，有些瑕疵他不会去追问了。但是如果他要是不让你进来，你就进来不了了。

所以说这也是为什么我都是建议先境内生效，起码你的 H1B 就是拿的 Paycheck 自动就激活了，不会有这些问题。缺点其实也是很明显的，审查更严格，可能甚至会撤销你。如果要是发现你有 unlawful presence 的话，超过一年的话是十年之内不能入籍美国。

我之前就有一个咨询的客户，他在 f 1 期间非法打工，然后他是以 f 1 入境的，入境的时候就被海关抓起来了，关了一整天，就问了他很多非法打工的细节。海关是怎么知道他非法打工的？就输入他的 SSN 发现他没有报税，但是他工作的那个雇主他报税了，就非常明确的问你是不是从哪一年到哪一年，哪一天到这工作，是不是为这个雇主工作？然后那个人就没有办法就承认了，承认了之后就相当于从他为那个雇主打工开始，非法工作已经超过了 180 天，小于一年，那就是三年之内不能以任何签证的方式再来美国。如果你要是超过一年，就是十年之内不能入籍美国，所以说如果是 f 1 的身份一定要好好保持，一定不要有什么非法打工，这个不要去贪钱，什么地产推销这些东西都不要去做，它是会给你发 1099 的，都是会进入你的这个 SSN 的。

因为有些人对美国税务系统不了解，贪一点小便宜，最后发现有非法打工的记录了，如果你不和公民结婚的话，其实很难洗白，所以说就是非法打工和这个事情要注意一下。然后就是如果你领事馆取消你的这个东西，你不能上诉。所以说我的观点就是如果你可以选择 cos 生效，那就尽量 cos 生效。

那如果说他就是今年先选择境内激活的话，明年再回国面签还有没有这个洗白的功效？有，你每一次入境签其实都是有洗白的这功效，因为你每一次签它其实都是要去严格审查，如果它让你进来了，基本上你拿到签证之前的那些经历都是可以洗白的。

如果今年COS，然后明年回国或者出境的话，也是要去面签的。因为 cos 的话你只是有一个 II 797 approval notice，你不是有一个 H1B 的 Visa ，你没有签证页。你要有一个签证页的话，你一定是要出入境，你需要签证页，那你肯定是要在第三国又或者是你的自己的母国去面签。每年只要出镜都需要面签， H1B签证是一年有效，一年的话你可以多次来回出镜，但是只是一年。但是你在美国境内的 H1B 的 status 这个身份是有 3 年加 3 年，就是有 6 年。H1B 有效期是一年，但是它上面是有你雇主的名字的，有的时候一年之内你换了雇主，比如说你是 b 雇主了，不是你签证页上的 a 雇主，那你可不可以通过这个 H1B 的签证页出入境呢？也是可以的，你拿着旧雇主的 H1B 的签证页，再拿着你新雇主的 I7 97 的这个 H1B 的 approve notice，你就可以出入境了。

21. 海底捞抽中了，但被裁员，10.1要走人，请问这种情况还能保住H1B吗，可以生效激活吗，之后transfer到新公司会有别的问题吗？

同上

22. H1B是前雇主register的，是否有必要询问前雇主，如果捞中且公司同意回去，能不能file H1B？

当然有必要去问，就这种厚脸皮的事情就直接问，如果雇主愿意，那就让他们file我。

23. 超速导致misdemeanor会影响H1B吗？

这个不会影响 ，H1B 除非你是有犯罪的，那些记录会影响你， H1B 很有可能会撤销。超速其实还好，不过超速它有的时候会分，就是说你超速是不是在酒精的作用下超速，那个他就不是 miss misdemeanor 的，他有的时候是犯罪了，就有些客人或者是有些人他可能是喝了酒或者是吸了毒，然后他超速被逮了，那个就不是单纯的那些 violation 了，那个就是犯罪了，那个的话就会撤销你的 H1B 的。所以说在 H1B 期间就是你要小心地谨慎，就不要去有犯错记录。

24. H1B已经approved，接下来还需要做什么吗？

有8 大注意事项。

首先收到你的approval notice 的时候，要确定一下，哪些需要原件，因为H1B 面签更新驾照都是需要的，同时要保证你批准信的这个信息是否正确，如果你是境内转身份的话，你拿的是 H1B 797 a，你境外转身份的话是 I 797 b，它是不大一样的。你可以去网上搜一下这个两种不同的 approve notice 有什么不一样。然后你要看一下，如果你是境内转身份的话，下面会有个新的 I 94 的number，基本上是 2023 年 10 月 1 号到 2026 年9月 30 号，这些东西包括你自己的雇主的信息，这个 data burst 是不是对的？然后你的 cap 是会自动延迟到9月 30 号的。那你需要去跟学校去说一下，跟拿着你的 H1B approval notice 跟学校说一声，你的 H1B 已经批准了，那学校就知道去怎么做了，他会给你发一个新的L0。然后如果你要是有别的这个子女 dependent 的这些信息，就还是去更新一下，如果是境内转身份的话，尽量是等生效之后再去进行一些出行。

因为现在有些人已经批准了，现在是 8 月份，已经批准了，他到十月一号之前有两个月，他可能需要走，但是我不建议离境的，因为大部分雇主都会默认选择你境内生效，但有些人可能都不知道自己是境内生效还是大使馆生效，这个一定要好好去看看你的 H1B 的 approve notice 到底是 I 797 A 还是 I 797 B。那如果你是境内生效的话，你就不要出国了，因为十月一号是自动生效，你就乖乖地等到十月一号之后再出境。如果你搬家的话，你就记得要去向USC  IS 更新你的地址，就是 file 一个 ARE 就可以了，那如果没有 SSN 的话就去申请SSN。还有已经有绿卡排期的那些人，这个离我们还有点远，就是他的 H1B extension 只有一年，当你的 485 的时候， 485 就是你的这个转身份申请，就是现在已经是排到你了。

说到这个我要说一个比较大的坑，就是大家可能都不知道的，因为我们不是有 EB 2 或者 EB 3，它会有排期，它很长，但是可能就是有一些前辈，在 2013 年 2014 年就递交他的 H1B 申请，其实已经排到他了，然后他可以去递交自己的绿卡，就是这个转身份申请去拿绿卡了。就是所谓的斯巴沃。但是当排到你之后，你一定要在一年之内去递交，否则你就会去错过这个窗口期，就不能够去递交了，要不就等你的排期大后退你才能递交。

也就是说，不管怎么样，记住当你的绿卡排期排到你了，你是有个 deadline 的，你一定要在一年之内提交，除非你向移民局证明你有非常非常这个 extremely hardship。比如我生病了，我新冠了，然后导致我错过这个时间了，不然的话他的 H1B 是没有办法延期的，我之前就碰到一个与客人是这样子的，后来他的雇主就不要他了，就直接解雇他了，就很惨，而且在排到他的时候，雇主也没有去帮他去申请绿卡，所以说我们一定要注意。

25. 海底捞抽中了，在提交中请之前或者提交之后/approve之前能否出境？是否存在风险？

这个就是我们刚才的问题，最好不要出镜。

26. 己经定了下周回国续f1的行程 预计八月底回美国，这种情况风险都有什么呢？可能不能cos 只能cp？就是approved之后需要再出境一次激活H1B

出国续 f 1，肯定是有风险，就是面签的常规风险，包括入境的风险。就是你出入境的时候会不会被查，如果你身份都是清白的，那基本上没有什么问题。那如果是预计8月底回国的话，这个递交申请是在8月 2 号到 10 月 31 号之间，他的雇主完全可以等他这个8月底回国了之后再去递交，然后选择cos，不一定要选择CP。

27. CPT期间 H1B中后，最早什么时间quit CPT课程比较没有风险？比如是10.1号生效，还是等境外激活拿到第一个H18 stamp之后呢？

这个 CPT 课程比较没有风险，这个也是刚才我们提过的内容。

28. H1B在opt的第一年抽中 剩下的extension如果还没申请的话以后还能接着用吗？如果entension已经申请了 并且approve了的话能停掉吗？

这个也是刚才的。其实要注意一下，就是说抽中了 H1B approve 之后，一定要看H1B 的 approve 的生效方式。到底是境内生效还是境外生效，一般雇主都是默认是境内生效的。如果是境内生效的话，他想再去用都没有机会了，除非他的雇主愿意再去给他 file 一个 H1B 的amendment，去 amendment 它的生效方式，但是它要同样的钱，你这个律师费还有这个英语的申请费用都是一笔。

29. 请问海底捞抽中但被layo1了，但公司保留paycheck到10.1，且给办H1B，请问这种情况下可以在10.1离开公司后立即办理transter吗：或者如果在10.1之前approve，可以在10.1之前就办理transter吗?

同上。

30. 请问如果OPT期间回国，需要做什么停止失业期，顺便问一下律师，如果在境内生效，如果到时候有机会回国，还要跟大使馆面试吗?

失业期的话，一般来讲的话 90 天失业期是需要你去帮雇主工作的，有的时候你远程回国远程工作是可以的，失业期就是不会计算了。但是所有的 f 1，包括 OPT 都有一个需要注意的时间段是五个月，就是说你回国不能超过五个月，如果你超过五个月的话，基本上你f 1 的身份就已经是不能够合法的维持了。所以说你就算回国我都建议不要回国太久，最好就是一个月左右，并且你要有充足的证据证明你是在远程工作的。

31. 从H1B激活，到拿到可以续H1B的1-140井且可以跳槽不会被revoke l140，平均时间和理论上的最快时间是多久？

之前也说过这个问题，就是说你拿到 H1B，下一步就是让你的雇主帮你办理 EB 2 或者是 EB 3。首先是需要走Perm，走完 Perm 现在的话大概要一年半，然后 IE 40 可以加急，加完急之后，当你的 IE 40 批准，整个流程大概走下来是一年半到两年左右，现在很慢了。然后你的 i e 40 批准了之后， 180 天之后，你的这个 i e 40，你的PD，你的 priority date 就是你的优先日会锁定，这个时候就不会被 revoke 了，就不用担心了。然后总共加起来是大概两年左右。

32. 已经relocate到其他国家，考虑到领事程序生效审查更严格，可以用B1/B2入境再在境内转换身份吗？

这个已经relocate，那他是他现在已经这个，那他现在难道不应该是先去递交他的 H1B 吗？对不对？因为 HRB 的话是在这个，我不知道它这个时间生效，这个考虑到生效这个更严格。你的生效的前提是你先申请一个 H1B 的申请，就是你现在抽中了先申请，申请完了之后马上选这个境内或者是境外。那你要 B2B to 入境之内再转境内转身份，再转 H1B 的前提是你要有一个 H1B 已经生效过了，但是你现在这个领事程序生效，我假设我认为他可能是在讲我 H1B 首签我抽中了之后，这个我第一次 H1B 抽中了，那我选择生效方式。

这个其实不大现实就除非你是本身已经有了一个生效的HRMB，你可以用境内，你用 b to，然后你离境了，然后你用 b to 先进来，然后再转一个境内，就相当于是你在用 b one b to 转工作，然后 transfer 成你的HRMB。但是前提是你要有一个生效的HRMB。那你有一个生效的 H1B 的话，就是你现在做的事情，你要递交一个这个申请，就是说你这个领事程序生效是不可避免的，如果你在境外的，它已经 relocate 到别的国家了。

33. 很多人合推荐去墨西哥跟加拿大面签或做转换，曾律师的看法为何？

首先要看一下政策，我记得之前好像墨西哥不可以了，加拿大是可以的，但是反正政策会经常变。你要确定一下墨西哥和加拿大是可以受签的或者是转换的。根据我的大数据大家反映普遍加拿大和国内的面签比较严。我之前有一个 H1B 的这个咨询，他就是说他是 H1B在加拿大被 revoke 了，就是要求他默写 job duty 的那一位就是在加拿大被 revoke 的。所以说不管是加拿大也好还是中国也好，现在普遍 f 1 也好， H1B 也好，都是很严的。

墨西哥我没有什么数据，因为大家可能回加拿大和国内的比较多。

34. 请问如果本科学历与工作无关，stem研究生学历与工作有关，会对H1Bapproval有影响吗？

不会，没关系。

35. 请问如果七月刚开始CPT,然后七月底被H1B selected, cpt这段经历也要加入到H1B petition的材料和resume里边吗，会不会增加RFE风险？

是这样的，就是这个 CPT经历是不是同一个雇主？如果你是同一个雇主的话，其实没有关系的，因为你首先已经是 CPT 了，你需要学校去给一个 CPT 的 L0， L0 上面已经会有这个信息，所以说 CBT 的这个学校什么的你不需要加到你的教育的那个领域里面，你可以不用加，因为你没有拿到那里的学位。学历你还没有拿到，那 CBT 如果是和你之前的雇主都一样的话，也不需要去特意的分开，因为你本来就会有个 CPT 的 L0 来证明你现在是 CPT 的身份工作。

36. 请问如果我已经完全激活了H1B并且拿了3个paycheck离职，然后回国了冻结H1B，现在我想再先回美国找工作，用B签，但我在国内大使馆申请B签的时候是不是只能提我去旅游，不要提我H1B的事情？

是这样的，其实前段时间移民局已经出了一个官方政策，就是说 b 签 是可以在美国境内找工作的。你找到工作之后，用你有已经有的 H1B，你 transfer 过去就可以了。那你去申请 b 签就是说政策上是完全可行的，你即使面签的时候说我要去找工作也可以，但是实际上你要去怎么说这个东西的话你要考量一下。因为你如果说他去找工作，签证官他可能并不是特别了解今年年初刚出那个政策，他可能会觉得还是有点风险，不一定会认可。因为 b 签主要是旅游，你自己衡量一下你想去怎么说，因为法律上来讲你说实话是可以的。就是我就是想去那边找工作，当然其实你不可能一直在找工作，你也可能中间旅游，其实你可以边旅游边找工作，然后你说我是旅游，这样的话风险会稍微小一些。

37. 如果H1B 面签第一次被通过，时隔一年后再次申请被拒的概率会变高还是变低？

这个没有变高变低，这是正常的。就是你 H1B 第一次面签，你 H1B  Visa 不就是一年嘛？然后如果你还想出入境的话，那你肯定要再签一个，那个拒签概率变高变低就正常，这是个正常的。

38. 请问 H1B Petition 上的简历上，我要把我所有的在美国或者中国经历都写上吗？

Resume 其实还蛮重要的，就是我们会特意让客人把 resume 发给我们，我们仔细检查一下。那你需要怎么去自己检查呢？就是给移民局的 resume 和你求职经历的 resume 其实是两个不同的方向，你求职的 resume 当然是有多少经历，写多少经历，但是H1B的 resume 的话，你需要重点注意的是你所上面所有的经历是不是你 OPT I 20 或者是CBT，就是移民局授权的工作。

首先你要确定一下，一定要有相应的 OPT 的I20，你是合法打工的，这是你可以写上去的。同时你需要注意你工作地点的问题，着重看你在美国的经历，中国的经历我们都不看，因为你中国的经历肯定不会去违反你 OPT 的这个经历的，就是法律的要求的。如果你是在中国为美国的公司工作，那你的工作地点一定要写在中国，千万不要写你在美国工作，会引起误会。所以说你 resume 一定要根据你的 OPT  I 20，你像之前用 SEVP 那个系统怎么向移民局汇报的，你根据那个去来写。

39. 如果之前有H1B job specialty 被拒过，之后拒签率会变高吗？

这个的话还是一样，就是你之前是怎么样，现在还是怎么样。后面批 H1B 的那个 partition 是怎么写的，你就熟悉一下那个partition，然后在面签的时候就按照那个材料去准备就好了。

40. 如果有人在 5 月份有了一个 approval + cos的cap，那在8月海底捞ta的另一个 cap 中签了，雇主没有问题的情况下，另一个 cap 还可以file申请吗？

理论上是没有问题的，但是今年移民局抽查得这么严格，你如果再 fail 的话，就可能要做好之后可能会被移民局找麻烦的准备。就说，诶你这个抽签两个都中了，后面一个重的雇主是没有问题的，那你前面一个 5 月份发了的雇主有没有问题呢？这个你要想一下，就算没有问题，你要有充足的材料来证明这两个雇主都是真实有效的雇佣关系。那就是你要考量一下这个风险。

41. 公司律师说H1B approve之后day 1 cpt school会对之后绿卡批准有影响，真的吗？

绿卡批准也好，包括你的 H1B 批准也好，其实无非都是想证明你在 H1B 这个身份是合法的、有效的。他的意思可能是你有为了 day 1 CPT 而去上学的这个倾向。如果你是 day 1 CPT，也是 f 1 的身份。现实生活中有很多人抽中了 H1B，正好那个学期也结束了，他就没有再去上下一个学期了，这也是可以理解的嘛。就是说我已经我的H1B，我不想再读书了，又或者是我不想去支付剩下的费用了。就是只要你之前的身份都是合法的，没有是非法打工，没有非法工作的话是没有任何问题的。

我也可以强调一下，就是像 CPT 学校其实也是跟正常其他的学校是一样的，只不过相对其他学校更有 on side 的时间线的优势，还有 CPT 申请的灵活性而已。其他的话它就是一个正常的 f 1 学校。

42. 毕业后的opt 8月中旬开始，请问在H1B approve之前可以用opt开始工作吗？

可以，没有问题的。

但是我要说一下毕业后的 OPT 8月中旬开始，那要从8月中旬才开始。工作之前千万不要非法打工，没有收到 EAD 卡，千万不要非法打工。已经有好几个人因为这件事情，前两个月就被移民局抓到了，就要withdraw，取消他的OPT，就是这个千万要注意。

43. 如果H1B批准之后想要transfer到新工司，但是这个新公司之前有为它用concurrent H1B工作的经历，会不会批准方面有风险？（eg. 用抽中的公司做跳板)

H1B 批准之后不是已经有 H1B 了吗？不是很理解这个问题。

44. H1B海底捞在7月31日被通知中了，但是opt即将在8月9日到期。8/9之后还可以继续合法工作吗？

不可以了。因为你8月9号过期，你的律师没有办法在8月9号之前帮你递交 H1B 的申请，那如果递交不到的话，那你就不能够有 cap gap，你就不能到9月30号工作，那你可能需要找一个别的身份工作，或者是在美国境内等待。因为你其实是在8月9号会有 60 天的 Grace period 的，你的律师会在8月9号之后的 60 天 Grace period 递交你的 H1B 的申请。那个时候你不能够工作了。